Poligrafia i reklama

Większość agencji reklamowych i interaktywnych zatrudniając grafików, proponuje im standardowe, dość sztywne godziny pracy. Okazuje się jednak, że praca od- do, zabija ich kreatywność. Grafik, który w ramach kilku godzin pracy ma zaprojektować ulotkę, wykonać layout witryny, czy wykonać inne prace na życzenie klienta, często cierpi na brak jakichkolwiek innowacyjnych czy ciekawych pomysłów, które pojawiają się często wtedy, kiedy jest poza swoim miejscem pracy, lub właśnie je opuścił.

W duchu przypuszczeń, że standardowe godziny pracy nie sprzyjają kreatywności grafików, firma Corel przeprowadziła badania w Wielkiej Brytanii. Dane uzyskane w toku badania, potwierdziły założenia a także wykazały ciekawe prawidłowości. Otóż okazuje się że kreatywność związana jest z porą dnia i wiekiem. Osoby starsze, są bardziej kreatywne we wczesnych porach dnia, osoby młodsze zaś, wczesnym popołudniem. Najlepsze pomysły młodym pracownikom przychodzą pod koniec dnia, starszym z rana, a w miarę upływu dnia, ich kreatywność zaczyna opadać.

Dla agencji i drukarni są to ciekawe wnioski, które przy odrobinie otwartości ze strony pracodawców, mogłyby doprowadzić do podwyższenia efektywności pracy. Najlepiej dla pracowników i ich kreatywności, a co za tym idzie również dla wyników osiąganych przez firmę byłoby dostosowanie dnia pracy do preferencji każdego pracownika.

Wnioski z badań powinny zainteresować nie tylko firmy które zatrudniają grafików czy designerów, ale również te miejsca pracy w których liczy się kreatywność również na innych polach.